Es "poco probable" que uno de cada cinco padres anime a sus hijos a ir a la universidad

Aug 06, 2023

Seis de cada diez ven la oportunidad de que sus hijos “ganen mientras aprenden”, a través de un plan de aprendizaje, como un camino mucho más viable.

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Una investigación ha descubierto que sería "poco probable" que una quinta parte de los padres animara a sus hijos a ir a la universidad.

Un estudio de 1.000 mamás y papás, con hijos de 15 años o más, encontró que el 73 por ciento de los padres "lucharían" para mantener financieramente a sus hijos si fueran a la universidad este año.

Y casi la mitad (45 por ciento) admitió que estarían preocupados por el impacto de la deuda estudiantil en sus hijos si estuvieran estudiando una carrera en ese momento.

En cambio, un aprendizaje puede ser una opción más viable: el 60 por ciento de las mamás y los papás dicen que el mayor beneficio de un plan de este tipo es la capacidad de “ganar a medida que aprenden”.

También se consideran ventajas el potencial para desarrollar habilidades para la vida (18 por ciento) y la amplia gama de cualificaciones que se ofrecen (11 por ciento).

La investigación fue encargada por Greene King, que continúa con su galardonado plan de aprendizaje y se basa en un compromiso de 2022 de contratar 5.000 nuevos aprendices para 2025.

Desde 2011, este pub, minorista y cervecero ha apoyado a más de 16.500 aprendices en distintos niveles.

Andrew Bush, director de personal y transformación de Greene King, dijo: “Queremos desearles a todos la mejor de las suertes antes del día de resultados de nivel A.

“Pase lo que pase en los días de resultados de A-level y GCSE, vale la pena recordar que existen carreras profesionales alternativas disponibles, no solo la universidad.

"Nuestro programa de aprendizaje permite a los jóvenes sumergirse en la industria hotelera y forjar una carrera duradera, gratificante y emocionante".

El estudio también encontró que el 84 por ciento de los padres cree que la experiencia en un entorno laboral práctico, como un pub, fortalece el carácter, mientras que el 48 por ciento de los que obtuvieron una licenciatura no creen que su calificación sea esencial para la carrera elegida.

Mientras tanto, el 47 por ciento de todos los padres dijeron que, dada la actual crisis del costo de vida, no irían a la universidad si volvieran a vivir su tiempo en la educación ahora.

Greene King dice que sus aprendices adquieren experiencia práctica trabajando en un "entorno hotelero dinámico".

Además, pueden trabajar para obtener una calificación de aprendizaje a medida que avanzan a lo largo de su carrera en hotelería, incluido el “Chef de producción nivel 2” (equivalente a 5 x GCSE), hasta el nivel senior 7 (MBA).

La empresa de pub y cervecería afirma que la inclusión está en el “corazón de todo” lo que hace y agrega: “Las pasantías brindan a los jóvenes de todos los orígenes la oportunidad de ganar dinero mientras aprenden sobre las diferentes facetas de la industria hotelera”.

Greene King actualmente ofrece varios puestos de nivel inicial para una variedad de puestos FOH (Front of House) y BOH (Back of House) en todo el Reino Unido.

Andrew Bush agregó: “El programa está diseñado para adaptarse al rol que elija y brindarle el apoyo que necesita para alcanzar su verdadero potencial.

“No importa si eres nuevo en la industria y buscas experiencia práctica, o si buscas mejorar tu carrera con una calificación superior: tenemos algo para ti.

"No solo puedes ganar dinero desde el principio (es decir, sin deudas estudiantiles restrictivas), sino que cada día es diferente en esta industria divertida y de ritmo rápido".

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